+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Проходит ли вводный инструктаж директор

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Проходит ли вводный инструктаж директор

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом бюро, инженером охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем главным инженером предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственным за противопожарную безопасность и безопасность в области ГО и ЧС является непосредственно Генеральный директор, если приказом не назначен на эту должность иной работник, вводный инструктаж Генеральный директор проводит самостоятельно.

Статья 225 ТК РФ. Обучение в области охраны труда

Кто кого должен инструктировать? Вводный инструктаж должны проходить все сотруднки, независимо от должности, возраста и т. А как вот быть с самим спец-том по ОТ?

Вы инструктируете всех если никому больше это дело не возложено приказом. А Вас инструктирует Ваш руководитель. Это может звучать абсурдно - вам рассказывают, то, что вы сами же написали я про текст инструкции вводного , но для подстраховки Если подходить к делу формально, то Вы можете инструктировать только со дня вашего приема на работу.

Если директор оформлен раньше Вас, то это уже не Ваши проблемы Должность в организации новая даже приказ на введение моей должности набирал сам. По-поводу вводного инструктажа, то что меня инструктирует "генеральный", а я всех - это ясно, вопрос - как быть с вводным инструктажем самого "генерального", кто его проинструктирует? Имею ли я право составить список должностей организации, с которыми не проводится первичный инструктаж на РМ, включив туда всех офисных работников операторы, менеджеры и т.

И тогда у меня остается порядка 25 должностей чисто инженерного профиля плюс уборщики, водители, программисты и т. Макса, эти вопросы уже не раз обсуждались на форуме. Если укажите ваши координаты электронный адрес или телефон чем-нибудь поделюсь. То, что я не могу проводить инструктаж "генерального" - я даже не оспариваю, просто поясните сам процесс его инструктажа поскольку, я понимаю, что без моего участия он все равно не будет проходить вводный инструктаж, в том смысле, что это сфера моих интересов и видимо никого более.

Буду очень вам благодарен. Рад , на данный момент, любой поддержке. И прошу прощения, безусловно вопросы эти на форуме поднимались и скорее всего не единожды, но физически успеваю общаться лишь в реальном времени не успеваю просмотреть историю форума. Многоуважаемый Макса! Вы проводите вводный инструктаж со времени Вашего назначения всем, вновь принятым сотрудникам. Даже генеральному директору - можно просто с ним побеседовать и вежливо попросить расписаться, типа "ато инспекторы - проверяющие замучат, деньги отымут".

До Вашего назначения кто работал без инструктазжа, так пусть и работают. Восстанавливать ничего не надо. Журналы инструктажей на личные карточки заменять не надо. Личные карторчки - это дополнение к журналу,их ведут для контроля, но сколько я не пыталась из ввести, они не прижились.

А журнал - это документ, он прошнурован, его листы пронумерованы и скреплены печатью. Вы также должны издать приказ, в котором расписываете,кто проводит вводный инструктаж то есть Вы , кто первичный и остальные.

Только рукововдитель работ, знает все тоноксти и опасные места на своем участке. Он и проводит первичный инструктаж и последующие на рабочем месте. Это вкратце. Кто должен проводить вводный инструктаж работодателю? Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда.

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом.

Каким образом проводить и надо ли проводить вводный инструктаж с работодателем, на мой взгляд, напрямую зависит от ответа на вопрос: является ли работодатель работником. Тот работодатель, с которым он заключил трудовой договор, и обязан обеспечить проведение с ним вводного инструктажа.

А что?! Проводите вводный инструктаж. А вообще вопрос не понятен. Попробуйте сформулировать более четко и конкретно. Нигде четкого ответа на это я еще не видел. Вот это меня и смутило! Спасибо огромное за помощь! Подскажите, пожайлуста: - при условии, что я единственый на 99 человек персонала инженер по ТБ и ОТ.

С уважением, Макса. Порядок обучения по охране труда 2. Проведение инструктажа по охране труда 2.

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Кто проводит инструктаж по охране труда с директором?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

На предприятии приказом назначена постоянно действующая комиссия, в состав которой входят генеральный директор, начальник производства и инженер по охране труда. Эта комиссия проводит вводный инструктаж работников при приеме на работу с составлением протокола. Может ли эта же комиссия проводить обучение рабочих 1 раз в год по цехам и отделам или нужно приказом назначать другой состав комиссии, в состав которой будут входить непосредственно руководители цехов и отделов, которые назначены ответственными? Важно не путать проведение установленных нормативами инструктажей и обучения. В отношении инструктажей есть четкие правила. Обучение, в отличие от инструктажей, может проводиться произвольно по усмотрению работодателя. Лица, обязанные проходить вводный инструктаж, установлены п.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Виды инструктажа персонала

Кто кого должен инструктировать? Вводный инструктаж должны проходить все сотруднки, независимо от должности, возраста и т. А как вот быть с самим спец-том по ОТ?

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Вход на сайт

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом. Какими документами подтверждается проведение вводного инструктажа по охране труда? Проведение вводного инструктажа подтверждается записью в журнале регистрации вводного с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего,. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Инструктаж должностных лиц.

Net - наши специалисты помогут всем гражданам на территории Российской Федерации, в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также всем русскоговорящим гражданам во всех регионах, субъектах и населенных пунктах РФ. У нас круглосуточный режим работы, консультируем без праздников и выходных.

Политика конфиденциальности Бесплатная юридическая помощь в Москве, СПб и всех регионах РФ. Также можно задать вопрос юристу, через онлайн форму: document.

Процесс изменения юридического адреса.

На предприятии приказом назначена постоянно действующая комиссия, в состав которой входят генеральный директор, начальник.

Вводный инструктаж в только что появившейся организации

Чем отличаются эти два понятия. Каким образом работодатель должен распределять и планировать в локальных нормативных актах, трудовых договорах, расписаниях, графиках работы рабочее. С 1 октября 2019 года отменяется план закупок.

Нужно ли работать с ним до 31.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда и как их проводят?

Согласно положениям Приказа Минобрнауки России от 13. Нормы Федерального закона N 273-ФЗ и Порядка N 455 не содержат положений, на основании которых руководитель образовательной организации может отказать в удовлетворении заявления о предоставлении академического отпуска на основании того, что заявленное обучающимся обстоятельство не было расценено в качестве основания для удовлетворения такого заявления. Порядок N 455 не предусматривает оснований, по которым академический отпуск может быть не предоставлен обучающемуся (Письмо Минобрнауки России от 21.

Нужно разделить общее имущество супругов. Незаконно увольняют или сокращают. Все эти проблемы и не только решаемы.

Кто проводит вводный инструктаж генеральному директору вновь созданной организации?

За Июль 2019 - Октябрь 2019 в Волгоградской области всего было рассмотрено и вынесено 9976 решений. По количеству лидирует "Гражданское дело" - 5427 рассмотрено в судах. Наибольшее количество вердиктов было вынесено: 7101 - Волгоградский областной суд, 428 - Центральный районный суд г. Волгограда, 293 - Волжский городской суд.

В их число входят и юристы. К ним обращаются не только тогда, когда проблема возникла, но и в случаях принятия ответственного решения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструктаж по безопасности и охране труда
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Надежда

    Где то я это уже видел

  2. lesslikimi

    Весьма полезный топик